Descrizione: Si è svolto dal 10 al 13 Settembre nel golfo dell'Argentario, ha visto coinvolte 30 persone tra Direttori commerciali ed Area manager dell'azienda e 12 persone dello staff Fedro. Il gruppo suddiviso in squadre che venivano giornalmente mescolate e ricomposte, ha utilizzato per le attività 6 imbarcazioni di 12 metri sulle quali si è anche mangiato e dormito. Ciò ha reso l'esperienza un vero full immersion in un ambiente per molti nuovo e sfidante e per tutti ricco di richiami al mondo aziendale e professionale. Una grandissima metafora vissuta (e non raccontata) per 24 ore al giorno, dove ogni attività, compito, obiettivo o difficoltà rappresentano momenti di condivisione, riflessione e apprendimento. Ancora una volta la metodologia del learning by doing si è dimostrata vincente per team che desiderano mettersi in gioco e trasformare teorie e modelli in capacità e comportamenti realmente agiti.
L'agguerrita compagine commerciale dell'azienda integrata da rappresentanti dell'amministrazione e del marketing e dall'amministratore delegato si è focalizzata sul lavoro per obiettivi e sul controllo e la misurazione dei risultati. Frequenti debriefing guidati dai coach assegnati alle singole squadre, alternati a sessioni in plenaria, hanno contribuito a traslare quanto sperimentato in mare sulla realtà organizzativa di riferimento. Le tre giornate hanno visto una progressione di impegno e apprendimento, culminata nella regata di fine corso. La plenaria di fine corso ha permesso infine la presa di impegno dei singoli e del gruppo in relazione a quanto sperimentato nei tre giorni.