Descrizione: Il gruppo, suddiviso in squadre, ha affrontato una serie di prove, ciascuna studiata per stimolare competenze specifiche e comunque agevolare il teamwork. Ogni squadra ha avuto a disposizione un coach che l'ha aiutata a mettere a fuoco gli obiettivi, identificare le competenze ed i comportamenti da adottare per ottimizzare le performance, aumentare la consapevolezza dei partecipanti rispetto ai valori messi in gioco e gli ostacoli da superare. I partecipanti si sono messi in gioco e, nonostante il freddo pungente, hanno perseverato fino a sera nei lavori concludendo in gran plenaria a notte fatta. Ringraziamo in modo particolare la Dott.ssa Leitner ed il Dott. Knaup, project leader interni, ed
i team di REWORKING e SAHARA per la preziosa collaborazione.