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| cos'è il coaching |
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Il coaching professionale è un rapporto di partnership che si stabilisce tra coach e cliente con lo scopo di aiutare quest’ultimo ad ottenere risultati ottimali in ambito sia lavorativo che personale. Grazie all’attività svolta dal coach, i clienti sono in grado di apprendere ed elaborare le tecniche e le strategie di azione che permetteranno loro di migliorare sia le performance che la qualità della propria vita.
Il coaching è dunque una relazione professionale profonda e privilegiata.
Perché profonda: perché il coach è in grado di stimolare nel suo cliente l'accesso ai contenuti della motivazione e degli eventuali ostacoli alla sua realizzazione. Perché il coach ha come unico reale interesse il benessere del suo cliente.
Perché la relazione tra il coach e il suo cliente è basata sulla fiducia, la collaborazione ed il supporto.
Perché privilegiata: perché la natura stessa del coaching esclude conflitti di interesse e secondi fini
Il cliente ha a propria disposizione una persona competente, motivata e capace il cui unico obiettivo è contribuire al suo benessere.
Si fonda sui principi della consapevolezza e del commitment.
La consapevolezza è la conoscenza dei meccanismi interni di motivazione e di gestione delle emozioni, la comprensione dei meccanismi profondi di risposta agli stimoli esterni e delle risorse e dei vincoli che incidono in un determinato contesto.
Il commitment è la fase finale del coaching e prevede l’aumento della responsabilizzazione, intesa come focalizzazione su ciò che è sotto il diretto controllo del cliente, la messa in atto di piani d’azione concreti e misurabili.
Il coaching è uno strumento integrabile con processi di assessment mirati all’identificazione delle aree di sviluppo e con interventi mirati di training per implementare le competenze mancanti.
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