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| executive and business coaching |
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E' rivolto al conseguimento di obiettivi professionali, al miglioramento della performance, allo sviluppo del potenziale.
Crea le condizioni ideali per sviluppare le potenzialità dei singoli individui attraverso la consapevolezza circa i fattori limitanti della performance, le potenzialità inespresse ed attiva processi di miglioramento basati su obiettivi concreti e misurabili. E’ uno strumento utile al rafforzamento dei vertici dirigenziali, al potenziamento della leadership, allo sviluppo dei talenti, al change management.
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