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| team coaching |
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E' rivolto a team che lavorino insieme stabilmente o su progetto.
Il team coaching
Cos’è
Allenare una squadra può significare renderla "capace" di ottenere determinati risultati seguendo le indicazioni dell’allenatore e gli schemi/le regole/le istruzioni assegnate.
Ciò assicura risultati nel breve termine ed a patto che non cambino le condizioni interne ed esterne quali le caratteristiche dell’avversario, le condizioni climatiche e ambientali in genere, gli schemi di gioco, eccetera.
Ciò è quanto normalmente accade nello sport quando vengono applicate modalità di allenamento tradizionali.
Ed è anche ciò che accade di frequente in azienda con metodologie che ricercano direttamente la performance e l’efficienza.
Nei progetti di team coaching i membri dei team coinvolti vengono guidati dal coach a definire obiettivi e a lavorare seguendo un processo integrato che prevede l’attivazione del gruppo un progetto specifico e concreto.
E’ adatto a team che debbano:
- definire le strategie aziendali
- gestire cambiamenti di assetto societario o di riorganizzazione interna
- definire lo start up di progetti
- migliorare il team work
- definire strategie di miglioramento in un’area ben definita
Come nel coaching individuale il coach attiva la motivazione, la creatività e la decisionalità del team attraverso domande potenti e task operativi che il team si impegna a realizzare fra una sessione e l’altra.
Alcuni progetti di team coaching possono essere integrati con “pillole” di formazione sulle competenze mancanti individuate dal team stesso o con eventi di team building in outdoor.
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