Internal coach training - Fedro Google+

    Internal coach training

     

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    Introducing Coaching in the business culture and in the internal management practice

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    Programmes designed to create supporting roles (interior Coaches) who can back the development and independence of human resources; in this way companies can supply coaching paths autonomously, and also add models of performance management to this powerful tool, with the combined work of managers and internal coaches.

    The project includes the following operating phases:
    Organization and selection
    • Customized planning
    • Selection of participants
    • Internal communication for the launching of activities

     

    Training on necessary skills to
    • Use coaching in the company
    • Perform single sessions or full courses of corporate coaching
    • Implement the required skills for certification

     

    A customized Coaching to quicken learning, improve performance, make people live the experience on coachee side.

     

    Support and supervision for certified coaches during the first six months of internal coaching activity, to help them managing complex cases and to level different performances by various coaches, in order to create a company style.

     

    Activations, simulations, live demonstrations, operational tasks and practice between modules ensure the quality of this dynamic, demanding and productive path, which has a strong influence on the company’s management culture.

     

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    Per introdurre il coaching nella cultura e nella prassi manageriale interna

    business_coach_software_19407Programmi strutturati per creare figure di supporto (coach interni) che possano sostenere lo sviluppo e l’autonomia delle risorse umane; in tal modo le aziende possono rendersi autonome nell’erogazione di percorsi di coaching e integrare questo potente strumento con i modelli di performance management anche attraverso il lavoro congiunto dei manager e dei coach interni.

    Il progetto prevede le seguenti fasi operative

    Organizzazione e selezione

    • Progettazione personalizzata
    • Selezione dei partecipanti
    • Comunicazione interna per il lancio delle attività

     

    Formazione delle competenze necessarie per

    • Utilizzare il coaching in azienda
    • Effettuare sessioni singole o interi percorsi di corporate coaching
    • Implementare le skills richieste per la certificazione

     

    Coaching personalizzato per accelerare l’apprendimento, migliorare la performance e far vivere l’esperienza della parte del coachee.

     

    Accompagnamento e supervisione dei coaches certificati nei primi sei mesi di attività di coaching interno per aiutarli a gestire casi complessi e uniformare le prestazioni dei vari coaches per la creazione di uno stile aziendale.

     

    Attivazioni, simulazioni, dimostrazione live, tasks operativi e esercizi intra modulo garantiscono la qualità di questo percorso dinamico, impegnativo e costruttivo che influisce fortemente sulla cultura manageriale dell’azienda.