Assessment center - Fedro Google+

    Assessment center

    [cml_media_alt id='9138']assessment-center[/cml_media_alt]Our Assessment Center approach is based on an assessment and development focus, not on a training one.

    Assessment Center  is a development procedure in HR field to assure the accordance between career paths and the assessment system.

    This approach to activity involves the creation of an “Assessment Committee” including internal Developers who will carry out the intervention, in collaboration with the Consulting.

    This committee will be trained according to the Assessment Center methodologies, allowing the selected representatives to contribute to the growth of the company’s’ human capital.

     

    The intervention is organized in the following phases
    • Planning / Defining of Structure
    • Workshop Committee Assessment
    •  Assessment Center / Execution
    • Assessment Center / Review
    • Assessment Center / Feedback

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    Il nostro approccio Assessment Center si fonda sulla focalizzazione dell’aspetto di valutazione e sviluppo e non su quello formativo.

    L’ Assessment Center è una prassi di sviluppo in ambito HR per garantire l’allineamento tra i percorsi di carriera, ed il sistema di valutazione.

    L’approccio all’attività prevede la creazione un «Assessment Committee» che includa Developer / Sviluppatori interni che insieme alla Consulenza realizzeranno l’intervento.

    Tale Comitato sarà formato alle metodologie dell’Assessment Center per permettere ai referenti selezionati di contribuire alla crescita del capitale umano aziendale.

     

    L’articolazione dell’intervento prevede le seguenti fasi
    • Progettazione / Definizione dell’architettura
    • Workshop Assessment Committee
    •  Assessment Center / Realizzazione
    • Assessment Center / Review
    • Assessment Center / Feedback