Se hai maturato la decisione di intraprendere una formazione specialistica sul coaching molto probabilmente hai concluso una riflessione su come poter arricchire il tuo profilo professionale per future evoluzioni di carriera o hai compreso che il coaching può offrirti nuove competenze per potenziare le tue prestazioni, in particolare se hai responsabilità di gestire collaboratori, o […]

Cos’è la Catena dell’Execution? Come può essere gestita al meglio? Anche in questo caso il Coaching ci aiuta a comprendere le dinamiche nel raggiungimento di un obiettivo. – “Lo vedi che non mi ascolti?!” – “Perché?” – “Perché non hai fatto quello che ti avevo chiesto.” Quante conversazioni iniziano così? In famiglia (un classico tra […]

La metodologia di facilitazione LEGO® Serious Play® rientra tra le Tecniche di Esercitazione del Team Coaching. Nel 2000 l’Institute for Management Develpoment di Losanna (una delle più prestigiose business school internazionali) e LEGO® Group danno origine a una metodologia di facilitazione incentrata sulla valorizzazione delle dinamiche di espressione, scambio e apprendimento, riportate in un contesto […]

Nella prima parte di questo articolo abbiamo affrontato il caso del manager “impermeabile” ai feedback e al cambiamento. Questa seconda parte è dedicata al manager “super impegnato”. Di recente ho seguito un responsabile che comunicava con tutto il suo corpo il senso di accelerazione che provava in relazione a tutte le attività che doveva svolgere. […]

Secondo molte recenti ricerche (fonte ICF) il numero di business coach è aumentato in tutto il mondo del 60% dal 2007. Negli ultimi anni interventi di coaching sono sempre più richiesti non solo per potenziare le prestazioni manageriali, ma anche per sostenere manager promossi a nuovo ruolo, per affiancare team funzionali e cross-funzionali o per […]

Condividi la tua esperienza di Coach contribuendo al 2019 Global Coaching Survey – ICF (International Coach Federation)!   Ogni due anni ICF redige una ricerca sull’andamento del coaching a livello internazionale. Questa volta ICF ha commissionato il sondaggio alla società PWC. Lo studio esplora argomenti quali le dimensioni e le entrate del settore, il business […]

Nella lettura di alcuni articoli sul sito ICF Global, mi sono imbattuta in un post scritto da una collega Coach, Cyndi McCoy dal titolo “Passare attraverso le sette marce della conversazione di coaching”. L’aspetto interessante del suo articolo è la metafora che usa per descrivere come ci si muove nel condurre una conversazione di coaching […]

Quante volte i Manager e i Dirigenti usano le competenze di Coaching? Il team “Coaching Science” dell’International Coach Federation ha sviluppato uno strumento per misurare questa frequenza. Negli ultimi anni è diventato popolare l’uso delle Coaching Skills da parte di manager e leader, spesso definito approccio “Leader Coach” o “Manager Coach”. Nonostante questa tendenza, esiste […]

Spesso mi trovo a rispondere a delle domande sulla figura del Mental Coach Sportivo. In questo articolo proverò a fare un po’ di chiarezza e dare il mio punto di vista. Quali sono i Coach più famosi e cosa fanno? Chi è il Coach? Che competenze ha? Cosa fa, cosa sa fare? A cosa serve? […]

Nuovo feedback dell’ultimo Corso di Coaching: grazie a Roberta Gaeta, HR Personnel Generalist.   Quali sono le capacità e gli apprendimenti che senti di avere ottenuto dall’esperienza formativa appena conclusa? Sono molto migliorate le mie capacità di ascolto attivo. Ho imparato che devo migliorare ancora di più in questo e nelle capacità di comunicazione.   […]