Nuovo feedback dell’ultimo Bootacamp della scuola Fedro, grazie a Cristina Lecci – HR Specialist SIFI.   Quali sono le capacità e gli apprendimenti che senti di avere ottenuto dall’esperienza formativa appena conclusa? Il percorso mi ha permesso di scoprire risorse professionali di cui ero poco consapevole e alla luce delle quali ho potuto rivedere i […]

Prima dell’estate la società di consulenza Accenture ha pubblicato un rapporto interessante, intitolato “Striking Balance with Whole-Brain Leadership”. La conclusione a cui giunge il rapporto è che ai leader verrà sempre più richiesta la capacità di attivare le abilità dell’emisfero destro del cervello. La parte che ci consente di essere creativi, empatici, autocoscienti e usare […]

Lo sport viene utilizzato molto spesso come fonte di ispirazione o come metafora per la vita aziendale o per alcuni dei suoi aspetti. È frequente sentire parlare di squadra che gioca la stessa partita, di team che potrebbero essere delle Ferrari, di nuovo campionato, etc. Allenatori come Velasco o Mourinho vengono pagati a peso d’oro […]

Dal 2001 ci impegnano nel promuovere in Italia la conoscenza del Coaching come strumento di people management e di empowerment personale. L’esperienza che abbiamo consolidato in questi anni arricchisce le nostre attività formative dedicate al coaching e ci stimola ad innovarne l’applicazione per rispondere alle nuove e diverse esigenze dei contesti organizzativi. L’esperienza e conoscenza […]

Nuovo feedback dell’ultimo Corso di Coaching: grazie a ADRIANO ZINANNI, settore logistico ALITALIA. Quali sono le capacità e gli apprendimenti che senti di avere ottenuto dall’esperienza formativa appena conclusa? Il corso BOOTCAMP mi ha permesso di acquisire le competenze base necessarie per gestire una sessione di coaching. Di certo ho migliorato la mia capacità di […]

Se hai maturato la decisione di intraprendere una formazione specialistica sul coaching molto probabilmente hai concluso una riflessione su come poter arricchire il tuo profilo professionale per future evoluzioni di carriera o hai compreso che il coaching può offrirti nuove competenze per potenziare le tue prestazioni, in particolare se hai responsabilità di gestire collaboratori, o […]

Cos’è la Catena dell’Execution? Come può essere gestita al meglio? Anche in questo caso il Coaching ci aiuta a comprendere le dinamiche nel raggiungimento di un obiettivo. – “Lo vedi che non mi ascolti?!” – “Perché?” – “Perché non hai fatto quello che ti avevo chiesto.” Quante conversazioni iniziano così? In famiglia (un classico tra […]

La metodologia di facilitazione LEGO® Serious Play® rientra tra le Tecniche di Esercitazione del Team Coaching. Nel 2000 l’Institute for Management Develpoment di Losanna (una delle più prestigiose business school internazionali) e LEGO® Group danno origine a una metodologia di facilitazione incentrata sulla valorizzazione delle dinamiche di espressione, scambio e apprendimento, riportate in un contesto […]

Nella prima parte di questo articolo abbiamo affrontato il caso del manager “impermeabile” ai feedback e al cambiamento. Questa seconda parte è dedicata al manager “super impegnato”. Di recente ho seguito un responsabile che comunicava con tutto il suo corpo il senso di accelerazione che provava in relazione a tutte le attività che doveva svolgere. […]

Secondo molte recenti ricerche (fonte ICF) il numero di business coach è aumentato in tutto il mondo del 60% dal 2007. Negli ultimi anni interventi di coaching sono sempre più richiesti non solo per potenziare le prestazioni manageriali, ma anche per sostenere manager promossi a nuovo ruolo, per affiancare team funzionali e cross-funzionali o per […]