Corso di Coaching 2015/2016

A novembre riparte il Corso di Alta Formazione al Coaching Professionale a Roma e a Milano.
Il corso si rivolge a coloro che desiderano acquisire la competenze del Coaching ad un livello professionale. Il programma si articola in 4 fasi per un totale di 182,5 ore: ogni fase può essere seguita in momenti anche non consecutivi.

8 giorni Training d’aula – 60 ore (Sab. e Dom.) Avviamento alla professione acquisendone le competenze basic.
Contenuti: Il Coaching cos’è e come funziona. Etica e Competenze ICF. Differenze con altri approcci.L’accordo di coaching .Il modello GROW. Obiettivi nel coaching. Domande potenti .La conversazione di coaching.

9 giorni Training d’aula – 65 ore (Sab. e Dom.) Consolidamento e sviluppo delle competenze coaching ad un livello professionale. Contenuti: Il processo di coaching. Advanced Goal setting. Powerful Questioning. Gestire il processo e le responsabilità. Sviluppare consapevolezza ed apprendimento. La presenza nel coaching. Superare i momenti difficili.

5 giorni Training d’aula – 37,5 ore (Sabato) Giornate di perfezionamento e di pratica, dedicate alle 5 competenze di coaching più complesse. Contenuti: Presenza, Domande Potenti, Comunicazione diretta, Creare Consapevolezza, Ascolto attivo.

10 ore di mentoring individuale. Il Mentor Coach affianca il partecipante nello sviluppare le 11 competenze verso il livello di capacità adeguato alla credenziale PCC di ICF. Le attività proseguono alternando esercizi, homework e feedback fornito su registrazioni di sessioni con i clienti del partecipante.

Tutto ciò che avviene durante il corso ha forte valenza esperienziale: interazioni, esercitazioni e riflessioni vengono gestite e proposte come una esperienza di “coaching in azione”. I partecipanti possono così apprendere i modelli teorici del coaching implementando al contempo le competenze pratiche e sviluppando creativamente un personale stile di coaching. Proponiamo metodologie acquisite da vari indirizzi psicologici, tra i quali la psicologia umanista, la psicocibernetica, la neurolinguistica.

Ci ispiriamo ai modelli elaborati da Timothy Gallwey e John Whitmore, a cui integriamo small techniques elaborate grazie alla nostra esperienza pluriennale nel coaching organizzativo aziendale.

Scrivi a fedro@fedro.it, compila il form a destra o chiamaci al 06/35453940 per maggiori informazioni.

1 Comment

• 

  elena

  on 9 dicembre 2015 Rispondi

  è ancora possibile iscriversi a milano?