Dal 18 aprile a Roma l’opportunità per scoprire il Coaching e potenziare le proprie competenze di comunicazione efficace e di sviluppo delle prestazioni professionali. Il percorso è rivolto a

– chi desidera intraprendere la professione di Coach (Consulenti, Trainer, Counselor, Psicologi)

– a chi ha l’esigenza di potenziare le capacità di gestione e sviluppo delle prestazioni dei collaboratori     (Manager, HR Manager, HR Business Partner, Imprenditori)

[headline tag=”h2″ lined=”yes”]Contenuti[/headline]

Il Coaching cos’è e come funziona. Scenario professionale. Etica e Competenze ICF. Differenze con altri approcci. L’accordo di coaching. Costruire la relazione di partnership tra coach e coachee. Goal Setting del coachee. L’obiettivo di coaching. Le Domande Potenti. Il flusso di Coaching. La conversazione di coaching. Stimolare consapevolezze e apprendimenti. Sostenere la motivazione. Definire strategie d’azione. Esprimere il proprio stile di coaching.

[headline tag=”h2″ lined=”yes”]Apprendimenti[/headline]

Acquisire il mindset coaching. Stabilire un contratto etico e la relazione di coaching nel Personal coaching e nel Business coaching. Condurre una sessione di coaching, rivolgere domande potenti, sovraintendere la buona formazione degli obiettivi, stimolare nuove strategie comportamentali.

[headline tag=”h2″ lined=”yes”]Certificato ICF[/headline]

Rilascia certificato finale ACSTH – Accredited Coaching Specific Training Hours, da parte di ICF. Con esso è possibile associarsi ad ICF e richiedere credenziale professionale ICF – ACC, seguendo la procedura ”ACSTH Application”.

BOOT CAMP

8 giorni Training d’aula – 60 ore (Sab. e Dom.)

18-19 16-17
30–31
13-14		 Aprile     2020
Maggio   2020
Maggio   2020
Giugno   2020

[divider]

[headline tag=”h2″ lined=”yes”]I Docenti [/headline]

[row]

[one_third align=”center”]

[rounded_image color=”color1″]

[/rounded_image]

[headline tag=”h4″ color=”color2″]Laura Quintarelli[/headline]

Executive & Corporate Coach MCC – ICF , Coach Mentor

[/one_third]

[one_third align=”center”]

[rounded_image color=”color1″]

[/rounded_image]

[headline tag=”h4″ color=”color2″]Bruno Benouski[/headline]

Executive & Corporate Coach PCC – ICF , Coach Mentor

[/one_third]

[one_third align=”center”]

[rounded_image color=”color1″]

[/rounded_image]

[headline tag=”h4″ color=”color2″]Michela Alunni[/headline]

Corporate & Life Coach PCC – ICF, Coach Mentor

[/one_third]

[/row]

[divider]

[headline tag=”h2″ lined=”yes”]Dicono di noi[/headline]

[slidable  autoslide=”yes” interval=”3″ navigation=”yes” animation=”slide”]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]MAURO EUSEBIO[/headline]

Trainer

 

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Sicuramente ho acquisito una visione chiara e precisa del flusso di coaching. Grazie agli strumenti che mi avete trasferito nel percorso ho la consapevolezza delle competenze…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]CRISTINA LECCI[/headline]

HR Specialist SIFI

 

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Il percorso mi ha permesso di scoprire risorse professionali di cui ero poco consapevole e alla luce delle quali ho potuto rivedere i modelli professionali e comportamentali fin qui applicati. Il principale apprendimento…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]ADRIANO ZINANNI[/headline]

Settore logistico ALITALIA

 

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Il corso BOOTCAMP mi ha permesso di acquisire le competenze base necessarie per gestire una sessione di coaching. Di certo ho migliorato…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]ROBERTA GAETA[/headline]

HR Personnel Generalist

 

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Sono molto migliorate le mie capacità di ascolto attivo. Ho imparato che devo migliorare ancora di più in questo e nelle capacità di comunicazione…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]SARA LABANTI[/headline]

Training & Recruiting Manager

 

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Sento di aver appreso un metodo strutturato ed efficace che costituisce la base per diventare un coach professionista. Inoltre sento di avere una visione molto più chiara…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]ROSSELLA CUPELLO[/headline]

HR Recruiting & Talent Development Specialist

 

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Sicuramente ho appreso il processo di coaching e le principali caratteristiche che lo contraddistinguono rispetto ad altre tecniche…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]MARIELLA CASCONE[/headline]

Business Trainer e Coach

 

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Ho capito che il coaching, come la formazione, si fa, si può imparare solo mettendolo in pratica ed è un apprendimento continuo.
Le tecniche e gli strumenti disponibili offrono infinite possibilità di applicazione e di interpretazione che si possono ricercare solo con la riflessione e l’autovalutazione…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]SIMONA SIRIANNI[/headline]

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Il learning by doing per me è ha fatto la differenza. Il corso è molto esperenziale, lavorare one to one, a gruppi, diversificando ogni volta, scegliendo a volte noi con chi lavorare e altre accettando la scelta da parte dagli insegnanti, è stato molto efficace…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]DANIELE GREGORI[/headline]

Experiential Trainer

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Sento di aver sviluppato molto l’ascolto. Inoltre ho allenato la sospensione di giudizio e di consiglio (problem solver) nei confronti del mio interlocutore…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]DARIO TORTORICI[/headline]

Sales Area Manager Getinge Group

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

A conclusione del percorso Bootcamp sento di avere molto più chiara la struttura di un dialogo di coaching, sento di aver appreso molto sulla competenza dell’ascolto e sulla presenza, e credo di poter gestire ora una singola sessione aiutando il coachee ad identificare e strutturare più chiaramente gli obiettivi ed a esplorare meglio la realtà…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]PAOLA COPPOTELLI[/headline]

HR Consultant – Training & Development

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Sento di aver raggiunto progressivamente un miglioramento delle mie capacità di ascolto e comunicazione diretta, di co-costruzione del flusso relazionale e del processo creativo caratterizzante il coaching. Ho potuto apprendere una nuova modalità di facilitazione dello sviluppo personale e professionale applicabile in diversi ambiti. Ho avuto modo, inoltre, di sperimentarmi attivamente e di confrontarmi con una valida metodologia e una solida esperienza pratica messa a disposizione dai coach formatori…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]SIMONE GIOVANNOLA[/headline]

Consulente di vendita presso Salt srl

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]Con il passare delle giornate di formazione, ho iniziato a sentirmi sempre meno discente e sempre più coach. La metodologia applicata è molto efficace, tutti sono stati invitati a partecipare e ad apportare dei contributi, con il risultato che nessuno è rimasto indietro. Il corso insegna veramente ad applicare un metodo di coaching, con tanta pratica e analisi accurate di ogni passaggio del processo man mano che si presentava…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]IDA MANCINI[/headline]

Meeting Clerk FAO

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

Avevo la necessità di rivedere tutti gli argomenti che abbiamo trattato, rielaborandoli e acquisendo una maggiore padronanza; in particolare è stato utilissimo rileggere e rielaboare le competenze ICF, le domande potenti e acquisire una nuova consapevolezza sull’ascolto attivo e la comunicazione diretta. Ho inoltre apprezzato ristudiare il modello GROW e riscoprirlo con nuovi occhi….

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[slide]

[one_half]

[headline tag=”h3″]MAURIZIO STANCA[/headline]

 

 

 

 

 

 

 

[/one_half]

[one_half]

È stato molto efficace fare questo corso insieme ad insegnanti che hanno seguito le esigenze del gruppo, è stato anche davvero utile fare questo percorso insieme ad altri aspiranti coach. La pratica nelle simulazioni coaching-coachee e l’osservazione esterna sono state illuminanti, molto più della teoria…

Leggi il feedback

[/one_half]

[/slide]

[/slidable]

[divider]

[box]

SPECIAL PRICE!

Sconto 20% per iscrizioni entro il 28 febbraio 2020

[/box]

[divider]

Scrivi a fedro@fedro.it, compila il form a destra o chiamaci al 06/35453940 per maggiori informazioni.

[divider]